Lütfen bekleyiniz...
Alışveriş sepeti
Sepetinizde 3 kitap var.
Toplam: 565,00 TL
E-Bülten
E-posta:

İşverenin El Kitabı


İş Mevzuatı Açısından (Açıklamalar – Belge Örnekleri)
Katalog Kodu: İS174
ISBN: 978-975-02-3721-8
Stok durumu: Stokta var
49,90 TL
:
(0)
Kitap künyesi
YayıneviSeçkin Yayınları
YazarÖcal Kemal EVREN
Baskı tarihi2016/04
CiltKarton kapak
Boyut16x24 cm (Standart Kitap Boyu)
Baskı Sayısı15
Detaylı açıklama

İS174
İş Mevzuatı Açısından İşverenin El Kitabı (Açıklamalar – Belge Örnekleri)
Öcal Kemal EVREN
2016/04 15. Baskı, 408 Sayfa, 49,90 TL
ISBN 978-975-02-3721-8

Kitapta yeralan konular

  • İşyerinin Kurulması ile İlgili İşveren Yükümlülükleri
  • İş Sözleşmesinin Yapılması ve Sona Ermesi İle İlgili İşveren Yükümlülükleri
  • İş Sözleşmesinin Devamı Süresince Yerine Getirilmesi Gereken İşveren Yükümlülükleri
  • Çalışma Kuralları Özel Olarak Düzenlenenler İle İlgili İşveren Yükümlülükleri
  • Yükümlülüklerin Hukuki Niteliği ve Aykırı Davranmanın Sonuçları
  • Kanunlar – Tüzükler
  • Yönetmelikler – Tebliğler
  • Belge Örnekleri
  • İş Güvencesi Nedir, Kimler Ne Şekilde Faydalanır?
  • Vardiyalı Çalışmalar Nasıl Düzenlenmelidir?
  • Hafta Tatili ve Genel Tatil Nasıl Kullandırılır, Hangi Oranda Ücretlendirilir ve Ödenir?
  • Fazla Çalışma Nedir, Hangi Oranda Ücretlendirilir ve Ödenir?
  • Yıllık İzin Nasıl Hesaplanır, Kaç Gün Üzerinden Kullandırılır?
  • Özürlü, İşyeri Hekimi, İş Güvenliği Uzmanı, Çocuk ve Genç İşçi, Konut Kapıcısı ve Mevsimlik İşlerde Çalışanların Tabi Olduğu Hükümler Nedir?
  • Yabancılar ve Türk Soylu Yabancılar Ne Şekilde İstihdam Edilir?
  • İş Hukuku Yaptırımları Nelerdir, İdari Para Cezaları, Tutarları ve İtiraz Yolları Nedir?
  • Bir İşyeri Kurulduğunda SGK ve ÇSGB Bölge Müdürlükleri Nezdinde Hangi İşlemler Yürütülmelidir?
  • İşin Durdurulması veya İşyerinin Kapatılması Ne Anlama Gelir, Ne Gibi İşlemler Yürütülür?
  • İş Sözleşmesi Nasıl Kurulur, Kaç Çeşit İş Sözleşmesi Vardır, Deneme Süresi Nedir?
  • İşyerinin Devri İş Sözleşmesini Nesil Etkiler?
  • Bir İşçi İstihdam Edildiğinde Veya İş Sözleşmesine Son Verildiğinde Hangi İşlemler Gerçekleştirilmelidir?
  • Haklı Fesih, Haksız Fesih Nedir?
  • İhbar ve Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
  • Çalıştırma Zorunluluğu Kavramı ve Çalıştırma Yasağı Kavramı Hangi Özellikteki İşçileri Kapsar?


Kitap etiketleri
Bu kitabı satın alan müşterilerin satın aldığı diğer kitaplar

Sosyal Güvenlik Uygulama Rehberi

Yazar: Mahmut ÇOLAK
İşverenler İçin
85,00 TL

Sosyal Güvenlik Uygulamaları

Yazar: Cüneyt OLGAÇ, Mehmet BULUT
Son Değişikliklerle 1001 Soruda
50,00 TL

İşçi İstihdamında İşverenler İçin 18-29 Yaş Teşviki

Yazar: B. Kerem GÖKTAŞ
4447 sayılı Kanun Geçici 10. Maddesi
15,00 TL