Lütfen bekleyiniz...
Alışveriş sepeti
Sepetinizde 3 kitap var.
Toplam: 565,00 TL
E-Bülten
E-posta:

İşçi İstihdamında İşverenler İçin 18-29 Yaş Teşviki


4447 sayılı Kanun Geçici 10. Maddesi
Katalog Kodu: İS387
ISBN: 978-605-4354-31-3
Stok durumu: Stokta var
15,00 TL
:
(0)
Kitap künyesi
YayıneviLegal Yayınları
YazarB. Kerem GÖKTAŞ
Detaylı açıklama

İS387
İşçi İstihdamında İşverenler İçin 18-29 Yaş Teşviki (4447 sayılı Kanun Geçici 10. Maddesi)
B. Kerem GÖKTAŞ
2012/04 Baskı 62 Sayfa 15,00 TL
ISBN 978-605-4354-31-3

Ülkemizde işsizliğin azaltılma amacı ile genç işçilerin iş hayatına kazandırılması için çeşitli sigorta prim teşvikleri uygulanmaktadır. Bu anlamda 25.02.2011 tarihinde 27857 sayılı Resmi Gazete yayınlanan 6111 sayılı Kanun’un 74. Maddesi ile uygulamada 18-29 yaş teşviki olarak bilinen teşvik yeniden düzenlenmiş ve yürürlüğe girmiştir.

Buna göre; işçi ve işveren yönünde kanunda öngörülen şartların yerine getirilmesi durumunda diğer bazı teşviklerde olduğu gibi asgari ücret üzerinden hesaplanan işveren hissesi sigorta pirimi olarak değil, sigortalının brüt ücret (prime esas kazancı) üzerinden taban ücret arasında kalmak kaydıyla işveren hissesine ait tutar İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır.

Çalışmada böyle önemli bir destek unsuru, yasal düzenlemeler ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığınca yayınlanmış olan genelgeler ışığında ele alınarak, konu ile ilgilenen Mali Müşavir, Bordo Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman ve Yöneticileri ile ilgililerin görüşlerine sunulmuştur.

Kitabın Konu Başlıkları

  • Teşvikin İncelenmesi
  • Sigortalı Yönünden Teşvik Kullanımı
  • İşveren Yönünden Teşvik Kullanımı
  • Destekten Yararlanma Süreleri
  • Mesleki Yeterlilik Belgesi - Teknik Eğtim Veren Orta veya Yüksek Öğretim Okulu ile İlgili Mezuniyet Belgelerinin Kuruma İbrazı
  • Türkiye İş Kurumu İşgücü Yetiştirme Kursu ile İlgili Belge İbrazı
  • Çalışmakta İken Mesleki Yeterlik Belgesi Alanlar veya Mesleki ve Teknik Eğitim Veren Orta veya Yüksek Öğretimi Bitirenler İçin Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
  • Teşvikten Yararlanma Süreleri İçin Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
  • Teşvik Tutarının Hesaplanması
  • Teşvik Kapsamına Girmeyen Sigortalılar
  • Asıl ve Alt İşverenlerin Tescil Edildiği İşyeri Dosyalarında Teşviğin Durumu
  • Çalıştırdığı Sigortalıları Kuruma Bildirmeyen İşyerleri İçin Teşvik Kullanımının 1 Yıl Süreyle Kapatılması
  • Teşvikten E-Bildirge Yoluyla Yararlanma
  • Teşvik Kapsamına Alınan Sigortalıların Liste Halinde Görüntülenmesi
  • Teşvik Kapsamına Alınan Sigortalıların Bildirimi
Kitap etiketleri
,   
,   
Bu kitabı satın alan müşterilerin satın aldığı diğer kitaplar

Uygulamalı Genel Sağlık Sigortası Rehberi

Yazar: Cumhur Sinan ÖZDEMİR
70,00 TL

Tüm Yönleriyle Ücretlendirme ve Bordrolama Esasları

Yazar: B. Kerem GÖKTAŞ, Cahit EVCİL
32,00 TL

İşyerinde Cinsel Taciz Davranışı

Yazar: Muzaffer AYDEMİR
13,50 TL

Toplu İş Sözleşmesinin Geriye Etkisi

Yazar: Ercüment ÖZKARACA
29,50 TL